Animée par le désir de regénérer le vivant au cœur des organisations,
je fonde mon approche sur 3 grands principes, Prendre Soin, Nourrir et Relier,
pour révéler et accompagner le capital humain sur son chemin de développement,
au service du business et de la planète.
Le vivant sait traverser des transformations.
L’enjeu aujourd’hui, c’est le nombre, la variété et le rythme de celles-ci, qui créent une pression intense pour les individus, les équipes et les organisations. Les évolutions et les réinventions à mener, drastiques, ont lieu dans un environnement durablement incertain et mouvant. Un cap est nécessaire, mais il faut surtout savoir construire un chemin, à réajuster en permanence. Et sur ce chemin il y a des personnes, des managers, des leaders, des dirigeants, des collectifs.
Chacun s’engage avec une histoire spécifique, à prendre en considération, et détient une capacité à contribuer, individuellement, mais surtout collectivement, à élaborer des réponses ajustées pour franchir les étapes, et imaginer des demain.
L’humain est naturellement en transformation, et aspire à grandir, se développer et contribuer.
Ma conviction, profondément positive, est que les ressources de l’humain pour faire face sont là, disponibles, latentes, mais souvent pas conscientes ou identifiées, qu’il s’agisse de ressources individuelles, collectives, mais aussi de la culture, de l’identité et des processus sociaux à l’œuvre dans les organisations.
C’est pourquoi ma démarche dans l’accompagnement est d’aller mobiliser ce potentiel du vivant, en en prenant soin, en le nourrissant et en créant les liens qui vont le soutenir, le rendre résilient, lui donner l’élan pour aller plus loin.
Ce que j’ai à coeur de révéler et de mobiliser, c’est l’éclat et l’énergie du potentiel humain, à chacun des niveaux, individuel, équipe et organisation, mais aussi les relations et les liens vivants entre les personnes et les collectifs, dans leurs écosystèmes respectifs.
découvrir marie-pierre
J’associe à mon expérience éprouvée du Développement Humain dans de grandes entreprises internationales, une connaissance approfondie du Business, une conscience aigue des enjeux de durabilité de notre environnement ainsi que la singularité de mon regard et de mon propre parcours de développement et de transformation.
Accompagner le collectif humain dans l’émergence de voies nouvelles ou en rupture pour le futur.
Attentive à identifier et comprendre les besoins de mes clients de manière la plus fine possible, je mobilise trois points d’entrée privilégiés, à la croisée des enjeux Business et People :
Accompagnement d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation pour :
Poser un regard, un diagnostic, sur l’existant, afin d’aider à clarifier la compréhension, éclairer les angles morts, contribuer à une prise de décision :
Je propose à mes clients des services sur mesure que je co construis avec eux dans l’optique d’un ancrage profond et durable. J’interviens avec des approches et outils ajustés à leur demande précise, et aussi en résonance avec les dynamiques en présence. J’aime aborder mes accompagnements en croisant les besoins de mes clients et mon approche du vivant.
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